Canal de integridad DORCAM / MyShuttle
Este canal está destinado al registro seguro y confidencial de denuncias sobre conductas que puedan estar en desacuerdo con el Código de Conducta y Ética de DORCAM / MyShuttle, sus políticas internas o la legislación vigente.
DORCAM / MyShuttle valora la ética, la transparencia y el respeto en todas sus relaciones, incentivando que las situaciones inadecuadas sean comunicadas de manera responsable.
Qué se puede informar
Este canal puede utilizarse para denunciar situaciones como:
- Conductas antiéticas o inadecuadas;
- Acoso moral o sexual;
- Discriminación de cualquier naturaleza;
- Fraude o irregularidades financieras;
- Favoritismo indebido de proveedores o terceros;
- Conflictos de interés;
- Irregularidades en procesos licitatorios;
- Intento de soborno o corrupción;
- Uso indebido de información de la empresa o de clientes;
- Incumplimiento de normas internas o legislación aplicable.
Confidencialidad y protección
Toda la información registrada será tratada con confidencialidad, responsabilidad e imparcialidad.
DORCAM / MyShuttle garantiza que no habrá ningún tipo de represalia contra las personas que realicen denuncias de buena fe, incluso si la irregularidad no se confirma tras la investigación.
Denuncia anónima
Los informes pueden enviarse de forma anónima.
Si lo desea, el denunciante podrá identificarse para posibilitar un posible contacto o seguimiento de la investigación, pero esta información no es obligatoria.
Formulario de denuncia
Complete la información a continuación con el mayor detalle posible. Cuanta más información se proporcione, mayor será la capacidad de análisis e investigación.
Los campos con (*) son obligatorios.
Canal alternativo
Si lo prefiere, el informe también puede enviarse directamente por correo electrónico:
compliance@myshuttle.com.br
La integridad es un valor esencial para DORCAM / MyShuttle y debe estar presente en todas nuestras decisiones y relaciones.
Su colaboración es fundamental para mantener un entorno ético, seguro y transparente.
